economline.ru
Сотрудник в офисе. Архивное фото
Спрос на экономистов, юристов и менеджеров в России ниже предложения, из-за “перепроизводства” этих специальностей на рынке, заявил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов.
“Есть направления деятельности, в которых сложилось хроническое “перепроизводство” – экономика и управление, юриспруденция”, – сказал Смелов.
Это не значит, что потребности в квалифицированных управленцах, сильных юристах, экономистах или бухгалтерах нет совсем, уточнил он.
“Но в целом количество специалистов этих профессий очень велико, существенно выше спроса, поэтому и условия труда, и скорость поиска работы здесь иные”, – пояснил глава ЦСР.
Как выяснило РИА Новости по данным статистики, средняя продолжительность поиска работы безработными в феврале 2026 года составила 5,5 месяцев, женщины искали новое место 5,6 месяца, мужчины – 5,4 месяца. При этом 69,9% безработных в России обращались к друзьям, родственникам и знакомым для поиска работы. Еще 20,8% прибегали к помощи служб занятости.
“По состоянию на конец 2025 года работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 миллиона работников, что на 13% меньше, чем годом ранее. Эту цифру можно считать общей потребностью рынка труда, поскольку работодатели обязаны заявлять в службу занятости информацию о вакантных рабочих местах”, – рассказал Смелов.
“Однако нельзя сказать, что все эти вакансии – дефицит. Есть стандартная “текучка”, естественное обновление кадров, связанное с выходом сотрудников на пенсию. “Нормальный” порог вакансий для российского рынка труда – это порядка 1,4-1,5 миллиона вакантных рабочих мест на конец года”, – указал он.
